• 健康的劳动力队伍生产力更高. Employees with health insurance are out sick from 工作 fewer days; America’s businesses could gain an estimated 293 million 工作ing days by improving employee health
• 提供健康保险作为员工福利的企业比不提供健康保险的企业能吸引更多合格的申请人
• 为员工提供健康保险与减少压力有关, 更长期的决策, 提高认知能力, 以及增强身体健康——所有这些都是更高组织绩效的关键组成部分

• 美国家庭平均消费近5美元,2018年每人享受医疗保险的人数为1万, 大约是1980年的两倍
• U.S. 该国收入最低的十分之一地区的居民将35%的税前收入用于医疗保健, 相比之下,3.你的5%.S. 该国收入最高的十分之一地区的居民
• U的数量.S. 在2003年至2018年期间，拥有雇主赞助医疗计划的成年人被认为保险不足的人数增加了两倍

• 索迪斯 社区卫生
• Etsy公司.: 卖方的健康保险

• 金融不安全, 其特点是缺乏基本必需品，无法获得安全网, 导致认知困境, 哪些因素会显著影响员工的身心健康, 包括导致生产力和绩效下降, 以及增加的受伤率
• 一项针对洛杉矶雇主的研究发现，员工流失率更低, 旷工, 与210家类似的非生活工资公司相比，75家生活工资承包商的加班率和更高的培训率
• 参与伦敦最低生活工资计划(LLW)的雇主中，超过80%认为该计划提高了员工的工作质量. 近75%的员工也表示工作质量有所提高

• 一项对美国纳税申报单的详细研究显示，自上世纪70年代以来，两代人之间的相对流动性停滞不前，而自上世纪40年代以来，绝对收入流动性一直在下降
• 由于不断累积的债务，工薪阶层和贫困家庭的净资产实际下降了20%, 25%的美国人缺乏退休储蓄
• 白人工人的工资已经在1美元左右.5 times more than their Black peers with the same educational background; an average Black American family has only 10% of the wealth of a typical White family

• Etsy公司.: 零工经济的经济安全
• 基因泰克公司.: 有弹性的开始合作

• 因行为健康问题而寻求住院治疗的人数为5.2倍的可能性降级到网络外的提供商比医疗保健. 心理健康治疗占2.占医疗保健总支出的4%
• 在预防方面的投资通过提高提供和提供心理健康服务的雇主的长期生产力而得到补偿
• 抑郁症是导致残疾和过早死亡的主要原因. 它会导致5个工作日的缺勤和11个工作日的缺勤.每三个月就有5天的生产力下降，这让美国损失惨重.S. 每年损失2亿个工作日，导致整体生产力损失170 - 440亿美元

• 五分之一的成年人(47岁.600万美国人患有精神疾病, 焦虑和抑郁是第二大常见的工作场所残疾索赔原因
• COVID-19大流行导致的经济不安全感和失业率飙升，加剧了许多工人面临的压力和焦虑
• 由于对工人的要求越来越多，预计心理健康将恶化, 零工经济中工作的不稳定性, 远程工作的孤独, 以及对自动化导致的失业的焦虑

• Kaiser Permanente: 健康的劳动力

• 在更长的职业生涯中, 工人们将需要持续的培训和教育，以打磨他们职业生涯中所需的技能, 以跟上技术的变化, 并获得新的工作机会所需要的新技能
• 越来越多的证据表明，学习和使命感可以促进大脑健康、长寿和表现. 在工作场所有一个更大的目标有助于对抗变化带来的压力, 当事情出错时，它也可以促进情绪的恢复

• In 2017, 麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute)估计，由于自动化和人工智能，到2030年，多达3.75亿工人(占全球劳动力的14%)将不得不换工作或学习新技能
• 美国黑人工人不成比例地集中在那些最有可能受到自动化影响的岗位上. 在电子游戏网页目前的经济中，一项学习技能的半衰期只有五年
• 近三分之二的劳动力没有大学学位

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• 全国有400多万工人患有与工作有关的疾病，其中约三分之二的人因此离开工作4个工作日或更长时间
• 物理环境作为工作环境的一个方面，直接影响着人的感官. 室内空气质量差会使办公室工作效率降低6-9%
• 公司建立了伟大的工作场所，也改善了人类的身心健康和寿命. 工作场所人体工程学通过减少伤害风险和消除低效来保护工人的健康. 不健康的工作环境每年给社会造成1300亿美元的损失，造成12.5万人死亡

• 在与工作相关的癌症, 循环系统疾病, 以及某些传染性疾病, 意外职业伤害是第四大与工作有关的死亡原因
• 非正规经济中的工人比正规经济中的工人更容易暴露在恶劣的工作环境中, 安全卫生标准低, 和环境危害, 并因此遭受健康状况不佳或受伤
• 与白人相比，种族或族裔少数群体的致命职业伤害和职业病造成的死亡比例更高

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• 越来越多的消费者在寻找保持健康的方法. 在美国，保健产品和服务的市场价值估计为2670亿美元.S.
• 81%的全球消费者认为产品帮助他们保持健康的能力是他们购买决定的一个重要因素, 然而，只有42%的人认为公司目前正在满足这一需求
• 对更健康产品和服务的需求为许多行业的企业带来了重大增长机会, 包括健康旅游的兴起, 可穿戴健身技术, 有机材料及配料, 增加营养均衡的送餐服务和低热量饮料的选择

• 大多数美国人.S. 成人(81.6%)和青少年(81.8%的人没有达到建议的运动量
• 71%的20岁及以上的美国人超重或肥胖
• 不分年龄和性别, 美国人平均每天的水果和蔬菜摄入量达不到建议摄入量
• 研究发现，低收入和少数民族人口中肥胖发生率较高，部分原因是他们获得健康食品的途径有限

• 华特迪士尼公司: 健康生活
• 谷歌.org: CareMessage

• 健康的社区是员工和消费者生活和工作的更好场所. 当他们经营的社区不健康时，企业要支付直接和间接成本, 包括更高的医疗保险费用, 工人的补偿, 残障保险, 与旷工有关的成本, 员工保留和人员流动, 和低的士气, 以及业务供应商和合作伙伴的可靠性降低
• 企业可以通过指导行动作出贡献, 慈善事业, 员工志愿服务, 以及倡导社区努力, e.g. 提供安全实惠的住房, 受教育的机会, 公共安全, 健康食品的供应, 当地紧急/卫生服务, 以及增加公民参与的努力

• 在美国.S., 电子游戏网页居住的社区或县可以预测电子游戏网页的预期寿命以及电子游戏网页的死亡方式, 即使在调整了社会经济和人口因素之后
• 社会和环境条件以及个人行为占可改变的健康结果的80-90%
• 这三种美国人的主要死亡原因.S. 慢性疾病与不健康的行为，如吸烟和不良饮食(癌症, 心脏病, 和慢性呼吸道疾病), 证明非医疗决定因素对健康的重要性

• 超级: 超级健康
• Facebook公司.: 催化剂住房公积金

• 《电子游戏mg爆奖》发现，在美国，这种差距持续存在.S. 按社会经济地位划分的人口健康结果和行为风险因素, 教育水平, 比赛, 以及其他个人特征
• 种族和民族之间的健康差异导致了大约350亿美元的额外医疗支出, 与疾病相关的生产力损失高达100亿美元, 以及每年近2000亿美元的过早死亡

• 在全国4700万没有保险的人群中, 一半是少数民族背景, 尽管他们只占美国人口的三分之一.S. 人口. 缺乏保险导致在获得保健和保健质量方面存在差距
• 据估计，有2000万美国人通过GoFundMe等网站发起众筹活动，为自己或家人支付医疗费用

• CVS健康: 项目健康